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找優(yōu)秀設(shè)計師技巧

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責(zé)任編輯：比巴卜時間：2013-11-03 20:37

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[導(dǎo)讀]關(guān)于工業(yè)設(shè)計招聘方面，個人建議：各位服裝boos們，你們?nèi)绻胝械礁鼉?yōu)秀的設(shè)計師，我覺得你們在穿針引線寫的招聘信息得留意一下關(guān)鍵問題，公司介紹肯定重要，但更重要還得從

關(guān)于工業(yè)設(shè)計招聘方面，個人建議：各位服裝boos們，你們?nèi)绻胝械礁鼉?yōu)秀的設(shè)計師，我覺得你們在穿針引線寫的招聘信息得留意一下關(guān)鍵問題，公司介紹肯定重要，但更重要還得從報酬待遇寫起（如工資，銷售情況，市場銷售分部，怎么拿提成等）。因為請注意一點優(yōu)秀設(shè)計師從來不缺工作，他們只會選待遇更好更適合自己更能施展自己的公司，就像你們哪個客戶出價越高你們越喜歡和他們合作同樣道理，如果你覺得這樣的設(shè)計師太勢利的話，那我勸你打消找優(yōu)秀設(shè)計師的念頭。

其實明智老板應(yīng)該把雇傭關(guān)系理解成合作關(guān)系，現(xiàn)在市場除了需要你有強大實力以外，好的產(chǎn)品也起了決定性作用，而市場優(yōu)秀設(shè)計師又太少，所以老板學(xué)會把架子放低一些，很多老板都被員工寵壞了，因為你們說的每句話他們都會說對，于是你自以為什么都對，什么都懂，什么都要參與，結(jié)果什么都做不好。

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