培養(yǎng)目標(biāo)
   
    培養(yǎng)目光遠(yuǎn)大，知識廣博，富有創(chuàng)新思維，善于溝通與合作，具有良好的商業(yè)倫理觀和社會責(zé)任感，能適應(yīng)當(dāng)代經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)需要的務(wù)實(shí)型中高層管理人才。其基本要求是：  
    
    1、具有正確的政治方向，勇于開拓，艱苦創(chuàng)業(yè)，遵紀(jì)守法，有高尚的職業(yè)道德和文化素質(zhì)。
 
2、掌握系統(tǒng)的管理理論知識，培養(yǎng)運(yùn)用相應(yīng)知識解決實(shí)際問題的能力。
 
    3、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、判斷能力、決策能力、組織能力，并能積極與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
 
    4、熟練掌握英語，能夠運(yùn)用英語進(jìn)行商務(wù)溝通。
 

培養(yǎng)方式  
 
    1、采取學(xué)分制。學(xué)員必須通過學(xué)校組織的規(guī)定課程考試，成績合格方能取得該門課程的學(xué)分；修滿本學(xué)位規(guī)定的學(xué)分（至少48學(xué)分），公開發(fā)表工商管理論文一篇，方能撰寫學(xué)位論文；學(xué)位論文經(jīng)答辯通過方可按學(xué)位申請程序授予工商管理碩士（MBA）學(xué)位。
   
     2、采用啟發(fā)式與研討式教學(xué)方法。授課內(nèi)容要少而精，注意實(shí)際應(yīng)用，重視培養(yǎng)學(xué)員的思維能力、分析問題和解決問題的能力；多采用具有中國特色的案例進(jìn)行教學(xué)，盡可能多的安排課堂討論；MBA研究生的學(xué)業(yè)成績應(yīng)以考試與平時(shí)（作業(yè)、課堂討論、案例分析等）成績綜合評定。
   
    3、舉辦多樣化的第二課堂教育。聘請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家講座或開設(shè)企業(yè)家沙龍，進(jìn)行拓展訓(xùn)練，深入企業(yè)實(shí)習(xí)、調(diào)查，參與政府經(jīng)濟(jì)決策的調(diào)研等等。
 
課程設(shè)置一覽表
 

課程類型	課程名稱	學(xué)時(shí)	學(xué)分	開課學(xué)期	備注
基礎(chǔ)課	社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論與實(shí)踐	32	2	1	必修課共35學(xué)分
	工商管理碩士英語	48	3	1
	商務(wù)英語	32	2	2
	管理理論與工具	32	2	1
核心課	數(shù)據(jù)、決策和模型	48	3	4
	管理經(jīng)濟(jì)學(xué)	48	3	1
	管理信息系統(tǒng)	32	2	2
	營銷管理	48	3	2
	組織行為學(xué)	48	3	1
	會計(jì)學(xué)	48	3	2
	運(yùn)營管理	48	3	3
	戰(zhàn)略管理	48	3	4
	人力資源管理	48	3	3
公共選修課	商業(yè)倫理	32	2	2	選修學(xué)分≥6
	管理與溝通	32	2	3
	商法實(shí)務(wù)	32	2	3
	領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)	32	2	3
	宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)分析	32	2	2
	技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)	32	2	3
	金融市場與金融機(jī)構(gòu)	32	2	3
	電子商務(wù)實(shí)務(wù)	32	2	3
	人因工程	32	2	3
	公司治理與激勵	32	2	3
	國際貿(mào)易實(shí)務(wù)	32	2	2
	企業(yè)經(jīng)營ERP沙盤模擬實(shí)訓(xùn)	24	1.5	3
	中外經(jīng)營管理比較研究	32	2	3
核工業(yè)企業(yè)管理方向選修	核工業(yè)經(jīng)濟(jì)評價(jià)	32	2	4	選修學(xué)分≥4
	核工業(yè)企業(yè)管理	32	2	4
	核電企業(yè)生產(chǎn)與運(yùn)營	32	2	4
	核安全管理	32	2	4
	核資源供應(yīng)鏈管理	32	2	4
企業(yè)財(cái)務(wù)管理方向選修	公司理財(cái)	32	2	4	選修學(xué)分≥4
	財(cái)務(wù)報(bào)表分析	32	2	4
	企業(yè)財(cái)務(wù)案例研究	32	2	4
	資本運(yùn)營理論與實(shí)務(wù)	32	2	4
	稅收籌劃	32	2

 (注：本文來自 育龍網(wǎng))

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