寶龍達(dá)曾慶銘:中國(guó)第一實(shí)用膠崛起之謎
責(zé)任編輯:star-小虎 時(shí)間:2013-12-11 14:05
[導(dǎo)讀]曾慶銘:山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng) 【商界招商網(wǎng) 記者/文海軍何俊峰】 15年前,山東臨朐沒(méi)有人不知道秦池,每天開(kāi)進(jìn)央視一輛桑塔納,開(kāi)出一輛豪華奧迪,標(biāo)王秦池一度成為臨朐的
曾慶銘:山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)董事長(zhǎng)
【商界招商網(wǎng) 記者/文海軍何俊峰】
15年前,山東臨朐沒(méi)有人不知道秦池,“每天開(kāi)進(jìn)央視一輛桑塔納,開(kāi)出一輛豪華奧迪”,標(biāo)王秦池一度成為臨朐的代名詞。
15年后,臨朐又出了個(gè)“新聞人物”——曾慶銘。這個(gè)硅酮膠廠的老板之所以“出名”,卻是因?yàn)橐粓?chǎng)差點(diǎn)燒光他工廠的大火。
死而復(fù)生
“老板,我們廠里出了點(diǎn)事,車(chē)間失火了!”
2010年7月27日下午,曾慶銘正在無(wú)錫參加硅酮膠行業(yè)會(huì)議,突然接到噩耗,時(shí)間定格在五點(diǎn)半。
“曾總,我們正在緊急撲救,您不用太急!”
曾慶銘事后才得知,員工擔(dān)心自己心急趕路出現(xiàn)意外,故意淡化了火災(zāi)的嚴(yán)重性。主車(chē)間基本燒毀,鋼結(jié)構(gòu)的主框架部分坍塌,整個(gè)工廠斷水?dāng)嚯娨灾?ldquo;癱瘓”,總損失過(guò)上千萬(wàn)元。
第二天一大早,曾慶銘組織召開(kāi)全廠緊急會(huì)議:“管理人員留下,一線工人暫時(shí)放假,但工資一定照發(fā),大家等待通知上班!”
出乎意料,100多名員工一動(dòng)不動(dòng),會(huì)場(chǎng)一片凝重。
突然,有人扯著嗓子喊了一聲:“老板,我們不走!”
“我們不走”、“老板,我們不走......”一群山東漢子熱淚滾滾,緊緊圍住曾慶銘不肯散去。
“大火無(wú)情人有情,工廠就是我的家”、“不分晝夜干,20天再生產(chǎn)”,100多名工人不僅沒(méi)有離開(kāi),還湊錢(qián)制作了兩條十多米長(zhǎng)的橫幅,掛在工廠入口最醒目的位置。坍塌了的車(chē)間又時(shí)逢雨季,員工們用塑料布搭起簡(jiǎn)易的工棚,沒(méi)日沒(méi)夜地?fù)屭s時(shí)間,加快車(chē)間修復(fù)。
1萬(wàn)、2萬(wàn)、5萬(wàn)、10萬(wàn)、50萬(wàn)……代理商,供應(yīng)商,親朋好友,紛紛伸出援手,短短三天,曾慶銘就收到476萬(wàn)元捐款。
僅僅17天,一片廢墟的工廠“死而復(fù)生”,在他人認(rèn)為3個(gè)月甚至半年也難以復(fù)工的情況下,寶龍達(dá)膠業(yè)部分工序開(kāi)始恢復(fù)生產(chǎn)。曾慶銘究竟有著怎樣的魅力,讓這么多人肝腦涂地幫他?
高管“出走”
其實(shí),火災(zāi)發(fā)生之前,曾慶銘就有了一個(gè)困擾:他的銷(xiāo)售總監(jiān)打算“出走”。
一個(gè)企業(yè)人來(lái)人往再正常不過(guò),在老曾看來(lái),銷(xiāo)售總監(jiān)的出走也實(shí)在情非得已,因?yàn)樗懈叩钠脚_(tái),打算自己做老板。
此時(shí),寶龍達(dá)膠業(yè)正在硅酮膠市場(chǎng)奮力沖刺,同時(shí),又遇到了火災(zāi)事件,銷(xiāo)售總監(jiān)卻要離開(kāi)。如何穩(wěn)定人心?如何推進(jìn)業(yè)務(wù)?老曾犯了難。
出乎意料,銷(xiāo)售總監(jiān)接著干了3個(gè)月,一邊幫助寶龍達(dá),一邊籌建自己的工廠,待他正式“出走”時(shí),還捐贈(zèng)了自己1年的業(yè)務(wù)提成,支援寶龍達(dá)災(zāi)后重建。而老曾,不僅沒(méi)有阻攔,反而贈(zèng)送了自己儲(chǔ)備幾年,本想用于未來(lái)子公司同步發(fā)展的一家同類(lèi)別公司的全部手續(xù):營(yíng)業(yè)執(zhí)照、環(huán)評(píng)報(bào)告、注冊(cè)商標(biāo)......助其工廠快速投產(chǎn)達(dá)效。分手雖是無(wú)奈選擇,卻也是成人之美,這段佳話,在硅酮膠行業(yè)廣為流傳。
讓員工覺(jué)得老曾很“靠得住”,事情還在后面。
銷(xiāo)售總監(jiān)離開(kāi)后,曾慶銘拒絕了“空降總監(jiān)”提議,反而在企業(yè)宣布:今后所有管理崗位,一律從內(nèi)部提拔,加大儲(chǔ)備干部培養(yǎng)。曾慶銘將銷(xiāo)售總監(jiān)的職位拆分成不同的職能管理崗,迅速提拔上來(lái)一批青年干部。
面對(duì)朋友質(zhì)疑,曾慶銘一臉懇切地解釋?zhuān)?ldquo;做企業(yè)不是只為了老板賺更多的錢(qián),而是要整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起成長(zhǎng)。要做這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人,首先要對(duì)跟著自己出生入死的兄弟們負(fù)責(zé)。如果不能讓這些兄弟們成長(zhǎng)起來(lái),我這個(gè)領(lǐng)頭人是有愧于他們的!而讓他們擔(dān)當(dāng)各種責(zé)任,是最好的成長(zhǎng)方法!”
如今看來(lái), 這批“年輕人”不僅扛了下來(lái),還成為寶龍達(dá)的中堅(jiān)力量。
人敬我一尺,我敬你一丈。在員工眼中,老曾就是講義氣的老大哥,那場(chǎng)足以讓老曾破產(chǎn)的火災(zāi)之后,他第一時(shí)間想到的是讓工人帶薪休假,正是這種一心為員工的情意,讓員工們真正把企業(yè)當(dāng)成了自己的家。平日里每天下班,曾慶銘都不忘和門(mén)崗員工噓寒問(wèn)暖,每逢節(jié)假日,則一定會(huì)擺下宴席陪外地員工過(guò)節(jié),種種細(xì)節(jié),讓整個(gè)寶龍達(dá)和一個(gè)家庭沒(méi)什么兩樣。
中國(guó)的社會(huì)形態(tài)的內(nèi)核是人情關(guān)系,這一點(diǎn)長(zhǎng)久以來(lái)被正統(tǒng)管理學(xué)所排斥,認(rèn)為是禁錮中國(guó)企業(yè)走向現(xiàn)代企業(yè)管理的一個(gè)坎。因此,很多老板喜歡立樹(shù)威信、建權(quán)威,把員工當(dāng)成冰冷的工作機(jī)器,以為單靠獎(jiǎng)懲制度就能管理好公司,往往忽略了個(gè)體情感。植根于中國(guó)數(shù)千年文化基礎(chǔ)上的人情管理,其實(shí)并非西方管理學(xué)認(rèn)為的那么不堪。
當(dāng)然,這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足以支撐寶龍達(dá)大火后的“死而復(fù)生”,還有代理商們的不離不棄,而這則是植根于老曾的實(shí)在與誠(chéng)信
山東寶龍達(dá)實(shí)業(yè)集團(tuán)
曾慶銘的良心膠
真正使企業(yè)與代理商緊密聯(lián)系的不是利益,而是以誠(chéng)信為背書(shū)的相互信任,否則全國(guó)各地的經(jīng)銷(xiāo)商不會(huì)在寶龍達(dá)危難時(shí)紛紛伸出援手。
目前,硅酮膠市場(chǎng)還處于初級(jí)發(fā)展階段,市場(chǎng)上價(jià)格廝殺慘烈。各個(gè)廠家不從產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)下功夫,反而為蠅頭小利比“小聰明”,直接受害者往往是代理商和終端用戶。
老曾介紹,硅酮膠銷(xiāo)售通常以容量為計(jì)算單位,有些商家就在重量上做文章:通常采用較厚的瓶子,變相地減少膠的含量。就拿一款硅酮膠單品而言,市場(chǎng)有72g瓶、84g瓶,有的瓶子甚至達(dá)到了近110克。
更有甚者,竟模仿酒中摻水,在硅酮膠中過(guò)量摻雜“白油”。“白油”易揮發(fā),硅酮膠在聚合反應(yīng)過(guò)程中本身會(huì)發(fā)生縮合現(xiàn)象,如果摻雜“白油”過(guò)多,膠體在固化時(shí)就更容易與墻體剝離,缺斤少兩不說(shuō),與硅酮密封膠應(yīng)起到的“密封、防水、裝飾”效果漸行漸遠(yuǎn)。
10塊錢(qián)買(mǎi)來(lái)的硅酮膠,實(shí)際只有八九塊錢(qián)的份量,市場(chǎng)終端用戶們有苦難言。
2010年9月15日,曾慶銘一紙行文毅然決定:寶龍達(dá)膠業(yè)采用市場(chǎng)上最輕、最薄的60g標(biāo)準(zhǔn)瓶,“做不缺斤少兩的良心膠”。
按照當(dāng)時(shí)市場(chǎng)狀況,如此一來(lái),寶龍達(dá)將失去每天幾千塊的利潤(rùn)。員工對(duì)此決定唏噓不已,曾慶銘總是會(huì)講:“寶龍達(dá)人詮釋的質(zhì)量是什么?質(zhì)量=品質(zhì)+數(shù)量。品質(zhì)的應(yīng)驗(yàn)要等到用戶用了產(chǎn)品以后,但產(chǎn)品數(shù)量卻是看得見(jiàn)摸得著的東西。我們一出手就是實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品,市場(chǎng)遲早會(huì)回報(bào)我們。”
奸與詐是生意場(chǎng)上的???,其本質(zhì)不過(guò)是一種低投入高回報(bào)的游戲。當(dāng)企業(yè)抱著這樣的心態(tài)進(jìn)入市場(chǎng)對(duì)抗,只能是短暫的獲利,企業(yè)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間維度拉長(zhǎng),必然會(huì)付出巨大的成本。只有將“誠(chéng)信”二字真正付諸行動(dòng),一步一個(gè)腳印長(zhǎng)久夯實(shí),市場(chǎng)必然會(huì)反哺回報(bào)。
憑借建立起的“實(shí)用膠·寶龍達(dá)”信條,2010年度、2011年度、2012年度的銷(xiāo)售額都保持在30%以上的速度增長(zhǎng)。
要干“大事”
大火或許可以燒掉一個(gè)企業(yè)的過(guò)去,但是無(wú)法燒掉它的未來(lái),因?yàn)槲磥?lái)屬于企業(yè)的每一個(gè)人。
沒(méi)人會(huì)想到,誠(chéng)信篤實(shí)、人情味十足的老曾,曾經(jīng)竟然被人狠狠罵過(guò),罵他的還是多年的好友。
2009年,與老曾在濟(jì)南一起打拼的好友老金來(lái)到曾慶銘持股近十年的一家化工企業(yè)參觀,看著經(jīng)過(guò)處理達(dá)標(biāo)后源源不斷流出的工業(yè)廢水,頓時(shí)變了臉色:“曾慶銘!每天要搞出這么多污水,不怕......?再搞下去,當(dāng)心......!”
單天,曾慶銘一夜未眠,決定壯士斷腕,將投資回報(bào)率非常高的化工廠股份一次性全部轉(zhuǎn)讓。
這個(gè)段子成為曾慶銘事業(yè)發(fā)展新的契機(jī),也就是從這個(gè)時(shí)候開(kāi)始,他決心干起“大事”。
到底是什么“大事”?
曾慶銘開(kāi)始將環(huán)保納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,以硅酮膠為跳板,進(jìn)軍有機(jī)硅高分子行業(yè),發(fā)展節(jié)能環(huán)保全循環(huán)的高效經(jīng)濟(jì)模式。拿朋友的戲謔來(lái)講,“曾慶銘不僅要賺錢(qián),還要做中國(guó)的‘環(huán)境衛(wèi)士’”。
有機(jī)硅制品耐候性好,無(wú)論是高溫還是低溫,都難以發(fā)生化學(xué)變化,制作的飯盒,可以在微波爐內(nèi)直接加熱,不必?fù)?dān)心有害化學(xué)物質(zhì)的釋放。并且,硅作為第二大化學(xué)元素,地殼含量?jī)H次于氧,形成的有機(jī)硅制品相比現(xiàn)有大多數(shù)材料,具有極好的可降解性,無(wú)論是工業(yè)橡膠還是泡沫制品,都可以通過(guò)有機(jī)硅制品進(jìn)行替代,從而減少白色污染。
有機(jī)硅新材料計(jì)劃一旦實(shí)施,社會(huì)廢膠處理問(wèn)題便迎刃而解。將廢膠進(jìn)行有機(jī)硅的二次精細(xì)加工,提煉出107膠的原材料。107膠是硅酮膠生產(chǎn)的必須原材料,而灰渣可以通過(guò)球磨變成硅微粉,硅微粉可以制作混凝土與加氣磚,整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中的余熱又能被回收利用,由此形成環(huán)保、節(jié)能、經(jīng)濟(jì)、高效的產(chǎn)業(yè)閉環(huán)。
發(fā)展有機(jī)硅環(huán)保新材料的事,老曾幾乎掛在了嘴邊。大會(huì)上要講,小會(huì)上也要講,還買(mǎi)下了420畝土地規(guī)劃新產(chǎn)業(yè)。公司上上下下都已經(jīng)知道,寶龍達(dá)已經(jīng)不只是一家生產(chǎn)玻璃膠的企業(yè),他們要干的是既能賺錢(qián)又能改變整個(gè)中國(guó)環(huán)境的“大事”,他們是不會(huì)允許一場(chǎng)大火就壞了他們的“未來(lái)”。
如今,三年前的那場(chǎng)大火已經(jīng)被臨朐人漸漸淡忘,他們更喜歡討論的是縣城東北角那塊正在動(dòng)工、占地16萬(wàn)平米的寶龍達(dá)新材料產(chǎn)業(yè)園。好多人其實(shí)并不清楚,這么大一塊地到底要干什么,只是知道:三年前那場(chǎng)火災(zāi),不僅沒(méi)燒毀寶龍達(dá),反而越“燒”越強(qiáng)大了。(來(lái)源:商業(yè)招商網(wǎng))
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